Artículo 311 bis del Código Penal Explicado

Será castigado con la pena de prisión de tres a dieciocho meses o multa de doce a treinta meses, salvo que los hechos estén castigados con una pena más grave en otro precepto de este Código, quien:

a) De forma reiterada, emplee o dé ocupación a ciudadanos extranjeros que carezcan de permiso de trabajo, o

b) emplee o dé ocupación a un menor de edad que carezca de permiso de trabajo.

art 311 bis cp

¿Qué nos indica el Artículo 311 bis del Código Penal?

El Artículo 311 bis del Código Penal establece las penas correspondientes para aquellos que cometan ciertos actos relacionados con la contratación de ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo y la contratación de menores de edad sin permiso de trabajo.

El Artículo 311 bis del Código Penal: explicación sencilla

Este artículo establece que será castigado con una pena de prisión de tres a dieciocho meses, o una multa de doce a treinta meses, aquellos que cometan dos tipos de acciones:

a) De forma reiterada, emplee o dé ocupación a ciudadanos extranjeros que carezcan de permiso de trabajo,

En esta parte del artículo, se penaliza la contratación o empleo reiterado de ciudadanos extranjeros que no cuenten con el correspondiente permiso de trabajo. Este permiso es un documento que autoriza a un extranjero a trabajar legalmente en España.

Es importante destacar la expresión "de forma reiterada", ya que se considera que el delito es cometido de manera repetida, es decir, cuando el empleador contrata a múltiples ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo a lo largo del tiempo. Esta condición puede aumentar la gravedad de la pena impuesta.

b) emplee o dé ocupación a un menor de edad que carezca de permiso de trabajo.

En esta parte del artículo, se penaliza la contratación o empleo de un menor de edad que no tenga el permiso de trabajo correspondiente. Es importante destacar que, en el contexto legal, se considera menor de edad a toda persona que no haya alcanzado los 18 años.

El permiso de trabajo en el caso de los menores de edad se refiere a la autorización legal para ejercer un empleo. En España, existen ciertas restricciones y regulaciones especiales para la contratación de menores de edad con el fin de proteger sus derechos y garantizar su educación y desarrollo adecuado.

Es importante resaltar que el artículo menciona que el castigo establecido en este artículo será aplicado, a menos que los hechos estén castigados con una pena más grave en otro precepto del propio Código Penal. Esta disposición significa que si los actos cometidos también están sancionados específicamente en otro artículo con una pena más severa, se aplicará dicha pena más alta.

En resumen, el Artículo 311 bis del Código Penal español establece las penas para aquellos que contraten o empleen de forma reiterada a ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo, así como a menores de edad sin permiso de trabajo. Las penas varían entre prisión y multa, y son aplicables a menos que los hechos estén castigados con una pena más grave en otro precepto del Código Penal.

Es fundamental cumplir con las leyes laborales y de inmigración para garantizar una sociedad justa y proteger los derechos de los trabajadores, en especial de aquellos más vulnerables como los ciudadanos extranjeros y los menores de edad.

magnifiercross